为精准服务青年人才成长发展需求，搭建常态化交流平台，助力人才高效把握陕西省人才项目申报要点，10 月 28 日，学校在交流中心 111 会议室举行青年人才沙龙系列活动——“陕西省人才项目申报经验交流会”。本次活动特邀动物科技学院魏迎辉教授、园艺学院王鹏杰教授作为主讲嘉宾，围绕省级人才项目申报策略进行专题辅导，党委人才工作部副部长张瑞洁主持会议，来自全校各学院的 50 余名青年人才积极参与，现场交流氛围浓厚，互动研讨成效显著。

交流环节中，魏迎辉教授与王鹏杰教授以陕西省重点人才工程申报为导向，围绕“校招共用引才用才专项”与“三秦英才引进计划优秀青年工程技术人才项目”，构建了“申报全流程导航体系”。两位专家通过“政策解码-材料构建-优势凝练”的逻辑主线，系统解析了申报策略制定的关键要素。针对项目答辩环节的实战突破，魏迎辉教授提出双维度提升方案：一是疑问预判机制。建立“材料审查-问题清单-应对预案”的闭环体系，通过多轮情景模拟强化应变能力；二是时控策略模型。采用“结构化内容设计+动态化时间分配”模式，重点突出技术路线创新性与人才竞争力展示。

王鹏杰教授则从申报定位层面给出战略指导：一是方向精准锚定。要求申报课题与陕西省重点产业链形成技术需求映射，主动聚焦企业技术痛点与发展诉求等“卡脖子”问题；二是校企协同创新。倡导“需求前置对接-技术深度耦合-成果定向转化”的三阶段合作范式，通过构建“人才-企业-项目”三线联动，实现产学研要素的高度适配，提升项目申报成功率。 

分享环节结束后，两位教授聚焦参会老师提出的 “校企合作遴选标准与机制”“答辩内容权重分配”“问答环节风险风险防控”等实务痛点，通过典型案例剖析与方法论指导相结合的方式，系统提出了可复制、可落地的解决路径。此次省级人才项目申报专题研讨会不仅搭建了高质量的学术对话平台，更通过政策解读、流程梳理和策略指导三维赋能，系统破解了申报过程中的关键难点，显著提升了申报信心与核心竞争力，为构建人才培育长效机制、加速青年学者成长进程提供了实践支撑。面向青年人才发展需求，学校将持续创新青年学术沙龙品牌活动形式，常态化开展分学科、分阶段的成长护航行动，全面提升人才发展服务能级，着力打造具有持续创新活力的人才生态圈。